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遂宁经开公安分局富源路派出所:坚持“四化”措施加强队伍管理

归档日期:06-27       文本归类:公安队伍      文章编辑:爱尚语录

  为全面加强公安队伍管理,切实增强队伍战斗力和凝聚力,有效提升公安队伍执法公信力和群众满意度,经开公安分局富源路派出所坚持“四化”措施切实加强队伍管理工作。

  一、坚持目标化、抓队伍建设。经开公安分局富源路派出所班子坚持“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标,明确了以队伍建设为抓手,实行队伍建设目标管理责任制的形式,全面抓班子建设和民警的日常管理,杜绝违法违纪等问题。

  二、坚持制度化、抓责任落实。经开公安分局富源路派出所牢固树立真抓、早抓、主动抓的工作思路,完善政治理论学习、所务会、考核考勤、监督制约机制、教育培训计划、关爱民警措施等制度及落实责任制,细化了各分管领导的管理职责,进一步规范管理,提升队伍形象。

  三、坚持精细化、抓内部管理。加强对民警的思想政治教育,严格落实队伍思想谈心谈话活动,全面掌握队伍现状。并通过对民警“八小时外”的延生管理,切实做到既用制度规范人,由用真情温暖人。

  四、坚持常态化,抓学习培训。强化技能培训,深入贯彻落实对经开公安分局富源路派出所民、辅警的教育培训全面提升其执法能力和警务实战技能,派出所制定了《富源路派出所公安业务知识及警务实战技能培训实施方案》及《培训计划表》,并按照计划和要求准时授课、进行培训,加强对民警的警务技能的实战培训,全面提升其执法能力和实战水平。

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